Прозрачное управление

АрселорМиттал, как ведущая сталелитейная компания мира, придерживается наивысших стандартов этического и правового поведения в бизнесе. С целью соблюдения этих стандартов компания АрселорМиттал приняла Программу соблюдения законодательных требований, которая среди прочих включает такие политики и положения как Кодекс делового поведения АрселорМиттал, Положение АрселорМиттал по борьбе с коррупцией, Политику АрселорМиттал о правах человека.
Программа соблюдения законодательных требований АрселорМиттал обязательна для применения во всех компаниях Группы АрселорМиттал, поэтому предусматривает регулярное обучение работников, которое проводится с периодичностью каждые три года.

Кодекс делового поведения АрселорМиттал:
Кодекс делового поведения АрселорМиттал разработан с целью снижения рисков несоблюдения законодательных требований компанией АрселорМиттал и ее работниками, поддержания репутации честного и надежного партнера, соответствия принципам добросовестности и прозрачности. Кодекс делового поведения был принят в 2007 г. и применяется на всех предприятиях компании АрселорМиттал. Каждый работник АрселорМиттал несет личную ответственность за соблюдение положений Кодекса по этическим и правовым аспектам: соблюдение норм международного и национального законодательства, недопущение конфликта интересов, мошенничества, коррупции, любого рода притеснений и дискриминации, соблюдение стандартов в области охраны труда и производственной безопасности, забота об окружающей среде.

Кодекс делового поведения АрселорМиттал

Положение АрселорМиттал по борьбе с коррупцией:
Одним из рисков, с которыми сталкивается компания АрселорМиттал, как и другие многонациональные компании, является коррупционный риск. Компания АрселорМиттал непреклонна в отношении предупреждения коррупции и борьбы с ней. В 2009 году в компании АрселорМиттал принято Положение по борьбе с коррупцией, которое непосредственно обращается к коррупционным рискам и применяется на всех предприятиях Группы АрселорМиттал. Данное Положение запрещает не только коррупцию в государственном секторе (подкуп должностных лиц государственных органов, политических деятелей), но также коррупцию в частном секторе (коррупционные действия, в которых не участвуют госслужащие) и вознаграждения за упрощение формальностей.

Положение АрселорМиттал по борьбе с коррупцией

Политика о правах человека:
При ведении бизнеса каждой крупной компании приходится сталкиваться с ситуациями, которые требуют особого внимания в отношении прав человека, особенно при разработке новых проектов или расширении производственной деятельности. В связи с этим, в 2010 году компания АрселорМиттал приняла Политику о правах человека, в которой изложено уважение компании ко всем правам человека. Данная Политика разработана на основе Всеобщей декларации о правах человека ООН, двух Международных пактах, составляющих Международный билль о правах человека, Декларации Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда», Глобального договора ООН, и сфокусирована на сферах, определенных как приоритетные для деятельности компании АрселорМиттал.

Политика о правах человека

Борьба с мошенничеством является одним из приоритетов Группы АрселорМиттал!
Компания АрселорМиттал также придерживается политики абсолютной нетерпимости к совершению или сокрытию мошеннических и иных противоправных действий и приняла Политику по борьбе с мошенничеством.

Политикa по борьбе с мошенничеством

ПАО "АрселорМиттал Кривой Рог"
50095, Украина, Днепропетровская область, Кривой Рог, ул. Орджоникидзе, 1
Телефон: +38(056) 499-33-33 Факс: +38(056) 499-85-50
Горячие линии: Охрана труда: +38(0564) 92-75-55; +38(056) 499-28-88
Экология: +38(056) 499-58-58
Борьба с мошенничеством: +38(056) 440-00-41

Карта сайта