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Sécurité - santé : priorités
incontournables chez ArcelorMittal
Aux premiers temps de sa création, ArcelorMittal
a clairement énoncé les principes de base
régissant ses aspirations en matière de Santé et
Sécurité et a décliné ainsi cette philosophie
dans la politique Santé-Sécurité. En effet, les
grandes diversités culturelles ainsi que le
benchmarking des bonnes pratiques et du
management offrent au groupe toutes les chances
de se placer parmi les plus performants en la
matière.
Nous avons pris l'habitude de représenter
schématiquement les faits accidentels selon une
pyramide qui met en évidence les quatre types
d'événements sécurité. La politique sécurité
menée vise à réduire au maximum l'occurrence des
situations à risque : « instaurer une culture où
tout travail doit être interrompu s’il est
dangereux ». C'est en réduisant les situations à
risque qu'on réduit les accidents. Le fait
qu'une situation à risque se solde ou non par un
accident grave est par nature beaucoup plus
aléatoire. Nos usines liégeoises ont
passé l’agréation à la norme internationale OHSAS 18001 reprenant les meilleurs standards
internationaux de gestion de la sécurité.
Les efforts menés, comme l’obligation de
passer un passeport sécurité pour tous les
membres du personnel cotraitant et interne, les
audits mensuels menés sur le terrain par chaque
membre de l’encadrement, l’intégration et la
formation des nouveaux entrants ont permis de
réduire drastiquement les accidents au cours du
temps.
Le graphique reprenant le taux de fréquence
des accidents avec interruption de travail
montre cette amélioration. Mais la sécurité est
un long chemin et requiert la vigilance de tous
les instants.* Taux de fréquence = nombre
d'accidents par million d'heures prestées
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