Tři stovky zaměstnanců huti budou vypomáhat v neziskových organizacích

Ostrava, 3. prosince 2008 – Více než tři stovky zaměstnanců společnosti ArcelorMittal Ostrava nepřijdou v pátek do práce. Důvodem však není stávka – oceláři se zapojí do Mezinárodního dne dobrovolnictví. „Kontaktovali jsme několik desítek neziskových organizací, naši zaměstnanci tak mají možnost pomoci těm, kteří to potřebují, velice různorodým způsobem,“ vysvětluje Monika Pěnčíková, vedoucí oddělení firemní odpovědnosti ArcelorMittal Ostrava. Dobrovolníci budou pracovat manuálně – vymalují či uklidí, ale také připraví mikulášskou nadílku pro děti z nemocnic, školek a škol nebo jim „jen“ budou číst pohádky.

Firemní dobrovolnictví je pozoruhodný způsob, jak propojit komerční a neziskový sektor. „V praxi to vypadá tak, že ArcelorMittal Ostrava poskytne vybrané neziskové organizaci práci a čas svých zaměstnanců – zaměstnanci pomohou dobré věci svým nasazením a firma uhrazením všech nákladů,“ konstatuje Monika Pěnčíková. Možnosti zapojit se do akce, při níž i malá pomoc může být velká, využily v ostravské huti více než tři stovky zaměstnanců. „Máme z toho radost, je to zřejmě historicky největší počet zaměstnanců jedné firmy, kteří během jednoho dne a v jednom regionu využijí výzvy pomoci potřebným,“ dodává Pěnčíková.

A kde budou zaměstnanci ArcelorMittal Ostrava 5. prosince pomáhat? Bude to například Centrum péče pro zdravotně a mentálně postižené Náš svět v Pržně, Vítkovická nemocnice, Dětské centrum Domeček, Domov pro seniory Iris, ekologické sdružení Brontosaurus, Charita Ostrava, Slezská diakonie, ZOO Ostrava a mnoho dalších. Zhruba tři desítky zaměstnanců ostravské huti se rozjedou do základních škol, kde podpoří projekt Celé Česko čte dětem. „Nabídku ArcelorMittal Ostrava jsme velice přivítali. Náš projekt je možná v povědomí veřejnosti spojován s předčítáním slavných osobností. My ale vítáme každého, kdo se chce do čtení dětem zapojit. Pravidelné předčítání obohacuje lidskou osobnost a funguje oboustranně – jak u předčítajícího, tak u dětí. To je v dnešní uspěchané a rozjitřené době velmi důležité,“ oceňuje zakladatelka projektu Eva Katrušáková.

Zorganizovat zapojení několika stovek lidí do dobročinných projektů v jednom regionu a v jednom dni není vůbec jednoduché. „Bylo to pro nás obrovské vypětí. Pro každého zaměstnance je třeba domluvit konkrétní neziskovku a konkrétní způsob pomoci. Vzhledem k tomu, že jde o dobrovolnou aktivitu, naši zaměstnanci se přihlašovali postupně – a my jsme postupně hledali další a další možnosti jejich zapojení,“ vysvětluje Lenka Antošová z oddělení firemní odpovědnosti ArcelorMittal Ostrava.

Michal Čančík z dobrovolnického centra Adra ve Frýdku-Místku doplňuje: „Firemní dobrovolnictví je výjimečná příležitost, kdy se spojí dva světy – svět úspěšných a svět těch, kteří potřebují jejich pomoc.“ O tom, že v ArcelorMittal Ostrava si pomoc potřebným vzali za své, svědčí i účast managementu – do dobrovolnictví se zapojí nejen mnozí členové středního i vyššího vedení, ale i generální ředitel Sanjay Samaddar. Bude číst v angličtině pohádky dětem na mezinárodní 1st International School v Moravské Ostravě.

ArcelorMittal Ostrava a.s. je největší hutní firmou v České republice a patří do největší světové ocelářské skupiny ArcelorMittal. Ročně vyrobí přes 3 milióny tun oceli, exportuje zhruba 60 % produkce do více než 80 zemí celého světa. Zaměstnává 7 450 lidí, dohromady s dceřinými společnostmi 10 300 lidí. Největšími akcionáři jsou: MITTAL STEEL HOLDINGS A. G. (71,579 % akcií), Havrton Investment Ltd. (13,881 % akcií) a ministerstvo financí (10,969 % akcií). V účetním roce 2007 (končí 28.2.2008) společnost vytvořila konsolidovaný zisk po zdanění 9,2 mld. Kč při výnosech 57,7 mld. Kč. ArcelorMittal Ostrava je jedním z největších plátců daní v ČR.