Proces rekrutacyjny składa się z trzech etapów. W trakcie całego procesu wszelkie dane są przetwarzane zgodnie z obowiązującym prawem .

Etap I: Przesłanie aplikacji
Ogłoszenia o aktualnych wakatach w ArcelorMittal Poland znajdziesz na naszej stronie w zakładce Aktualne oferty pracy. Jeśli jesteś zainteresowany daną ofertą, aplikuj już teraz wypełniając formularz na naszej stronie internetowej. CV i list motywacyjny możesz również przesłać pocztą elektroniczną na adres kariera@arcelormittal.com

Etap II: Spotkanie
Jeżeli spełniasz kryteria zawarte w ogłoszeniu, zaprosimy Cię na spotkanie, które z reguły składa się z dwóch części. Wstępna rozmowa kwalifikacyjna ma na celu zweryfikowanie informacji, które zawarłeś w aplikacji i uzyskanie informacji na temat Twojej wiedzy i umiejętności. Następną częścią są testy, których forma zależy od stanowiska, o które się ubiegasz. Podczas testów sprawdzamy umiejętności i cechy osobowości kandydatów.
 
Etap III: Rozmowa indywidualna z menedżerem
Osoby, które w największym stopniu spełniają kryteria określone dla danego stanowiska, zapraszane są na rozmowę ze swoim potencjalnym przełożonym. Taka rozmowa to dla kandydata doskonała okazja do zadawania pytań.

Decyzja o tym, czy dany kandydat zostanie zatrudniony, zapada po zakończeniu rozmów.